九个。 丹佛大都会州立大学的教职员工领导毕业于 引领。 领导力项目队列. 8. 该项目是由领导力和组织参与团队开发的，旨在鼓励员工完善他们的领导技能.
引领。旨在与那些致力于将自己的领导风格与美国文化保持一致的大学领导者进行接触 丹佛州立大学2030年战略计划的第五支柱. 这些课程为教职员工参与者提供了提高管理技能的工具，以吸引他们所领导的人, 促进变革，培养健康的团队文化. 该项目将于明年秋季再次推出.
让皇冠官网网站以热烈的掌声欢迎以下领导学院的毕业生:
- 利亚管家, a二级指导老师|数据与招生管理，教务处
- 米歇尔·唐纳，行政发展部主任
- 阿里Fogal, Total Rewards分析师 ——补偿, 行政分支
- 瑞秋Hawley, p程序 m学术支持经理; 学术事务
- Breanna密林, executive d进步传播和捐赠主任， 行政分支
- 安德里亚·罗德里格斯, senior s墓志铭,行政, 学生 事务
- 克里斯汀·谢赫, s专家、学生学术服务、 学术事务
- 山腰的维拉斯, senior s墓志铭,行政, 学术事务
- 吉米·韦伯, d学生服务和运营主任， 学术事务
如何参与
引领。 内部是否有提供给教职员工的专业发展机会. 员工可以注册参加春季班 星期二之前在工作日上班. 其他产品包括发射和成长.